Sconto su premio INAIL denominato "oscillazione per prevenzione" (OT/24)

Sconto su premio INAIL denominato “oscillazione per prevenzione” (OT/24)

 

Informiamo gli Associati che l’INAIL premia con uno “sconto”, denominato “oscillazione per prevenzione” (OT/24), le aziende, operative da almeno un biennio, che hanno eseguito nel corso del 2014 interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro, in aggiunta a quelli minimi previsti dalla normativa attualmente in vigore.

 

L'”oscillazione per prevenzione” riduce il tasso di premio applicabile all’azienda, determinando un risparmio sul premio dovuto all’INAIL, in relazione al numero dei lavoratori-anno del periodo, come segue:

 

lavoratori-anno        

 

riduzione

fino a 10                         

30%

 

da 11 a 50                      

 

23%

da 51 a 100                    

 

18%

da 101 a 200                  

 

15%

da 201 a 500                  

 

12%

oltre 500                          

 

7%

 

Le aziende in possesso dei requisiti per il rilascio della regolarità contributiva ed assicurativa ed in regola con le disposizioni obbligatorie in materia di prevenzione infortuni e di igiene del lavoro (pre-requisiti), con riferimento alla situazione presente alla data del 31 dicembre 2014, devono presentare apposita domanda che deve essere inoltrata esclusivamente in modalità telematica entro il 2 marzo 2015, accedendo al sito http://www.inail.it/internet_web/appmanager/internet/home.

 

L’INAIL comunica all’azienda, entro i 120 giorni successivi al ricevimento della domanda, il provvedimento adottato adeguatamente motivato.

 

L’INAIL ha predisposto un elenco contenente la documentazione che l’Istituto ritiene utile a dimostrare l’effettuazione degli interventi di miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro riportati nel modello OT24. Tale documentazione viene di norma richiesta, in fase di verifica, alle aziende che presentano l’istanza di riduzione.

 

La riduzione riconosciuta dall’INAIL opera solo per l’anno nel quale è stata presentata la domanda ed è applicata dall’azienda stessa, in sede di regolazione del premio assicurativo dovuto per lo stesso anno.

 

Per fruire della riduzione, è necessario che, al momento della concessione del beneficio, i datori di lavoro siano in possesso dei seguenti requisiti:

 

  • applicazione integrale della parte economica e normativa del CCNL Turismo, nonché degli altri obblighi di legge;
  • inesistenza, a carico del datore di lavoro o del dirigente responsabile, di provvedimenti, amministrativi o giurisdizionali, definitivi in ordine alla commissione delle violazioni, in materia di tutela delle condizioni di lavoro;
  • il possesso della regolarità contributiva nei confronti di INAIL e INPS.

 

Cordiali saluti.

 

Fiavet Lazio

La Segreteria

 

Prot. 39/2015 – news 27 – dal sito: www.fiavet.lazio.it