Chi siamo

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Fiavet Lazio

La Fiavet Lazio, Associazione delle Imprese del Turismo, è stata costituita a Roma il 26 Settembre 1961 per raggiungere le finalità proprie delle Imprese turistiche della Regione Lazio: Agenzie di Viaggi, Tour Operator di incoming, outgoing, incentive e congressi.

La mission principale riguarda la rappresentanza delle proprie Associate, tutelandone gli interessi in campo politico, economico, giuridico e sindacale, combattendo e denunciando ogni attività abusiva, esigendo il rispetto delle norme e disposizioni di legge. Nello svolgimento dell’attività, strumenti privilegiati sono quelli della consulenza, dell’assistenza, dei ricorsi, dei reclami e delle vertenze presso Autorità, Enti e Vettori.

Gli asset strategici sono salvaguardare ed elevare il prestigio e lo status della professione, dando costante importanza alla formazione tecnica e professionale del personale dipendente e manageriale delle Imprese Associate.

L’Associazione collabora e si confronta con istituzioni nazionali, regionali e associazioni varie per uno sviluppo sempre maggiore del sistema turistico locale e per la condivisione delle strategie politiche del Turismo nella Regione.

Scarica il nostro Statuto

Il Consiglio

I membri del Consiglio

La Segreteria

Revisori

  • Caterina Claudi
  • Emanuele Mattei
  • Marco Valeri

Probiviri

  • Salvatore Accardi
  • Emanuela Del Re
  • Maria Vittoria Stefani

Codice deontologico delle imprese di viaggi e turismo della Fiavet Lazio

Ogni Socio ha il dovere di adottare una condotta ineccepibile nei riguardi:

  • dei Clienti
  • dei Fornitori
  • dei Colleghi
  • dei Collaboratori
  • dell’Associazione professionale

Pertanto si impegna a:

  • tutelare la clientela in ogni circostanza, fornendo la massima assistenza con correttezza e professionalità
  • mantenere un elevato standard di qualità professionale allo scopo di contribuire all’identificazione del socio Fiavet quale consulente di sicura affidabilità
  • evitare azioni di concorrenza sleale e comportamenti che possano danneggiare fraudolentemente i Colleghi
  • adempiere a disposizioni di legge, accordi commerciali e impegni assunti
  • rispettare la dignità di dipendenti e collaboratori favorendone la crescita professionale
  • astenersi da qualsiasi azione che possa portare discredito alla categoria
  • esaltare il ruolo dell’Associazione allo scopo di trasmetterne all’esterno l’immagine di affidabilità e professionalità
  • seguire diligentemente le direttive dell’Associazione, rispettarne lo Statuto e partecipare attivamente alla vita associativa
  • denunciare all’Associazione casi di abusivismo e comportamenti scorretti
  • non fare discriminazioni di razza, religione, sesso e opinioni politiche
  • ostacolare ogni forma di turismo sessuale
  • garantire la corretta applicazione della legge sulla privacy
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